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PORTFOLIO · 2026

PORTFOLIO

LOÏC MARIGNY
DATA · DEVELOPMENT · ENGINEERING
Version
N° 003
Versions précédentes restreintes d'accès
Disponible · 30.09.2026
↓ SCROLL
Monogramme
LM
01SELECTED WORK

Sélection de projets

Quelques projets publics représentatifs de mon travail en data et en développement.

Sélection de projets

Overview
01/03
01 · À la une · DevelopmentLivré

xMarket

Application React de simulation de trading combinant exécution d'ordres spot ou programmés, suivi de portefeuille et exploration de tickers avec graphiques, fondamentaux et données de marché.

ReactTypeScriptViteFirebaseFirestoreSupabaseCloudflare WorkerRecharts
OBSERVATOIRE IMMOBILIER · COVER
02 · DataEn cours

Observatoire Immobilier

Site observatoire du logement en France, dont le but est de reproduire des études sur le sujet et analyser les politiques publiques.

ReactTypeScriptVitePython
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FLOW · COVER
03 · DevelopmentLivré

Flow

Application supply chain orientée gestion de nomenclatures, visualisation d'arbres BOM et outils de calcul MRP / EOQ.

ReactTypeScriptViteFirebase
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02COMPÉTENCES

Quatre grandes compétences

Hard skillsMes 4 hard skills majeurs développés au travers de ma formation scolaire, professionnelle et autodidacte.

Compétences

2.1

Data

Pipelines, modélisation, qualité, restitution. De l'ingestion à la décision.

PythonPower BIDuckDBSQLSparkPostgresDenodo
2.2

Development

Applications web performantes, maintenables, optimisées du backend à l'UI.

TypeScriptReactNodeRustViteDjangoAstro
2.3

Environmental policies

Maîtrise de l'écosystème énergétique français et de son cadre légal. Capacité à participer au suivi de politiques d'envergure nationale.

Réseaux électriquesGestion d'infrastructures
2.4

Automation

Tâches répétitives évitées à l'aide de pipelines, outils utilitaires, runbooks, intégrations propres.

GitHub ActionsPythonVBALLM
Soft skills

Mes 4 soft skills majeurs développés au travers de ma formation scolaire, professionnelle, associative et autodidacte.

2.5

Communication

Communication régulière et claire, structurée et synthétisée.

RédactionEcoute activePrise de parole
2.6

Leadership

Capacité à prendre des initiatives, planifier des tâches d'équipe et faire avancer n'importe quelle situation.

InitiativeResponsabilitéOrganisation
2.7

Adaptabilité

Capacité à changer rapidement de contexte, apprendre vite et rester efficace sur des sujets nouveaux.

PolyvalenceApprentissageAutonomie
2.8

Rédaction

Capacité à produire des notes, documentations, présentations claires et pertinentes en tout contexte.

CompréhensionSynthèseFiabilité
03PARCOURS

Quelques étapes

Un aperçu compact. Le détail vit sur la page CV.

Parcours

  • 2023 → 2026

    Consultant Junior MOAD Postes Sources

    Enedis · La Défense

    Suivi par la data des politiques patrimoniales de l'entreprise à la MOAD Postes Sources.

  • 2023 →

    Vice-Président

    Aider Donner Agir

    Vice-Président de l'association caritative ADA, avec coordination des actions régulières et des grands évènements.

  • 2023 → 2026

    Responsable Communication

    Association for Mixed Martial Arts · AMMA

    Gestion de la communication de l'association et organisation d'évènements majeurs comme la Coupe de France de Pancrace.

CV · PDF

Téléchargez le CV

Version graphique disponible en français et anglais. Version ATS à venir sous peu.

04PROFIL

Un profil généraliste, orienté sur la technique

Avec des soft skills déjà bien entraînés par mes engagements associatifs, je recherche un poste technique dans lequel exprimer ma créativité et continuer d'apprendre.

Profil

P.01

Apprentissage

Pour mon prochain poste, je recherche avant tout à apprendre de nouvelles compétences et mettre en pratique celles que je n'ai développées qu'en autodidacte.

P.02

Dynamisme

Pour ma prochaine entreprise, je recherche un environnement stimulant, où des outils modernes et correspondants aux besoins de l'entreprise seront à disposition.

P.03

Impact positif

Pour me sentir bien dans mon travail, je dois avant tout me sentir utile à l'entreprise, qui elle-même apporte quelque chose de positif à la société.

05CONTACT

Travaillons
ensemble.

Disponible pour un CDD ou CDI à compter du 30 septembre 2026. Réponse garantie sous 48 h.

Statut
Disponible · 30/09/2026
Localisation
92 · 75 · 93